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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos con perfil generalista, proactivo y resolutivo, para incorporarse a una empresa en proceso de crecimiento.
La persona seleccionada tendrá a su cargo la creación, organización y gestión integral del área de Recursos Humanos, siendo la primera incorporación especializada en el sector. Buscamos alguien con autonomía, iniciativa y capacidad para tomar decisiones, que pueda implementar procesos, políticas y buenas prácticas que acompañen el desarrollo de la compañía
Responsabilidades principales:
• Diseño, organización y puesta en marcha del área de Recursos Humanos.
• Desarrollo e implementación de políticas internas, manuales, procedimientos y reglamentos.
• Administración de legajos, control de ausentismo, ART, licencias, novedades para liquidación.
• Coordinación de capacitaciones y clima laboral.




• Asesoramiento a líderes y colaboradores sobre temas de RR. HH.
• Seguimiento de indicadores de gestión y propuestas de mejora.
Requisitos:
• Experiencia previa mínima de 3 años en puestos generalistas de RR. HH., idealmente liderando procesos desde cero.
• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
• Perfil autónomo, resolutivo y con buenas habilidades interpersonales.
Se valorará:
Conocimiento en legislación laboral.
Experiencia en Pymes o entornos en desarrollo.
Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas.
Modalidad Presencial de lunes a viernes de 8 a 17 hs
Zona de trabajo Tapiales y Lomas del mirador.

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📌 Responsable de rrhh (Retiro)
🏢 ManpowerGroup
📍 Retiro