Para importante multinacional, nos encontramos en búsqueda de un/a Strategy & Operations Manager, quien trabajará directamente para el VP de la compañía.
Propósito del Rol:
Socio estratégico y operativo del Vicepresidente, responsable de articular las prioridades del negocio, liderar la gobernanza de foros ejecutivos y gestionar la cadencia operativa que impulsa el crecimiento.
Principales Responsabilidades:
Estratégicas:
● Prioridades: Definir, animar y dar seguimiento continuo a las prioridades estratégicas.
● Proyectos de Impacto: Liderar y coordinar proyectos fundamental con ownership directo, asegurando valor y ejecución agilizada.
● Gobernanza y Foros: Asumir el ownership de foros estratégicos, gestionando agenda, temas y coordinación ejecutiva.
● Facilitación de Decisiones: Preparar la toma de decisiones del C-Level mediante retroplanning, pre-alineación de stakeholders, anticipación de bloqueos y elaboración de materiales de soporte.
Operativas
● Cadencia del Negocio:
Administrar el ritmo operativo (agenda de reuniones, decisiones clave y seguimiento de responsables).
● Tracción y Follow-up: Realizar un seguimiento riguroso de compromisos y acciones, detectando trabas y facilitando la ejecución entre áreas.
● Agenda Ejecutiva: Coordinar la planificación estratégica de la agenda del CEO/VP (priorización de temas, briefings previos y evaluaciones posteriores).
Perfil Requerido
● Graduado universitario en Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial o afines, con posgrado/MBA (preferentemente).
● 5 a 8 años de experiencia en roles de Estrategia, Operaciones, PMO Comercial o Consultoría (Big Four / Consumo Masivo).
● Experiencia demostrable trabajando cerca de posiciones C-Level o liderazgos regionales/globales.
● Dominio de metodologías de gestión de proyectos (Agile, OKRs, Project Management).
● Inglés avanzado.
📌 Strategy & Operations Manager – Latam (Buenos Aires)
🏢 Randstad Argentina
📍 Buenos Aires
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.