AES Corporation busca un Analista Senior de Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral para traducir planes de negocio en requerimientos de personal a medio y largo plazo. Colaborarás con áreas de Negocio, HR y Finanzas para identificar necesidades futuras, brechas y riesgos de talento, proponiendo estrategias basadas en datos.
El rol implica desarrollar modelos y escenarios, evaluar impactos de tecnología y automatización, y apoyar acciones Build/Buy/Borrow para optimizar la plantilla.