Analista Rrhh (Cuyo Zona A)
Descripción del cargo
Analista Rrhh
Somos uno de los más grandes y prestigiosos retailers de América Latina, con operaciones en Argentina, Brasil, Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos.
Contamos con una oficina comercial en China y un hub tecnológico en Uruguay que impulsa la transformación digital. En el país operamos a través de una estrategia multiformato con supermercados Jumbo, Disco y Vea; el canal mayorista Makro y Basualdo; mejoramiento del hogar con Easy y Blaisten; centros comerciales, servicios financieros y Cencosud Media, que conecta a las marcas con sus audiencias a través de una propuesta integral y omnicanal.
Buscamos generar un impacto positivo a través de experiencias memorables y productos de calidad.
Creemos en el valor de la diversidad y fomentamos entornos inclusivos, donde cada persona aporta su mirada para construir un mundo más equitativo
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de RRHH para incorporarse al equipo de Recursos Humanos de Supermercados (CUYO).
?¿Cuáles son los principales desafíos?
Atención al cliente interno: brindar soporte, responder y hacer seguimiento a las consultas del personal.
Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación personal asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
Elaborar indicadores de gestión e información para la toma de decisiones.
Procesamiento de remuneraciones, ventajas y trámites de seguridad social.
Alta- Baja de empleados, armado de legajos, control y archivos de documentación.
Manejo y carga en sistemas operativos internos (TAW- People Soft)
Seguimento de Asistencia, licencias médicas, Obras Sociales, ART, exámenes periódicos. Control de ausentismo en general.
Aplicar las normas y reglamentos internos.
Prevenir y solucionar los conflictos en las relaciones laborales.
Comunicaciones Internas: Gestionar y mantener actualizadas las comunicaciones internas en los locales.
Clima organizacional: coordinar acciones relacionadas con el Clima orga
📌 Analista Rrhh (Las Heras)
🏢 Cencosud
📍 Las Heras
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.