Jefe de RRLL y TH - Zárate/Campana - Corredores Viales

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01 sep
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Grupo Corven
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Zárate

01 sep

Grupo Corven

Zárate

Sumate a un proyecto de infraestructura con impacto real y horizonte de largo plazo. En Grupo Corven, junto a Plantel, estamos impulsando un nuevo proyecto estrategico vinculado a la gestion de corredores viales: una iniciativa que combina operacion, infraestructura y movilidad, con impacto directo en miles de usuarios y en el desarrollo del pais.

- Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Relaciones Laborales y Talento Humano para acompañar la puesta en marcha y consolidacion de esta operacion, preferentemente con residencia o disponibilidad para trabajar en la zona de Zarate / Campana.

¿Por que es una oportunidad diferente?

- Porque no se trata solo de asumir un rol dentro de una operacion existente.
- Es la posibilidad de ser parte de una etapa fundacional, en un negocio concesionado de largo plazo, donde todavia hay procesos por diseñar, estandares por construir y decisiones clave por acompañar.

El proyecto combina:

- La experiencia tecnica de Plantel en obras viales y gestion del negocio.
- La solidez, capacidad operativa y vision de crecimiento de Grupo Corven.
- Una operacion con escala,



impacto y proyeccion sostenida en el tiempo.

Principales desafios del rol:

- Quien se sume tendra un rol principal en la gestion integral de las relaciones laborales, la administracion de personal y los procesos de talento necesarios para sostener una operacion critica, intensiva en turnos y con alta exposicion operativa.

Entre sus principales responsabilidades estaran:

- Gestionar la relacion con sindicatos, delegados y organismos laborales.
- Acompañar a lideres operativos en necesidades de dotacion, turnos y cobertura de posiciones criticas.
- Coordinar procesos de administracion de personal, ausentismo, licencias, disciplina y novedades.
- Intervenir en conflictos laborales y situaciones criticas, articulando con las areas correspondientes.
- Impulsar acciones de comunicacion interna, clima, capacitacion y acompañamiento a lideres.
- Monitorear indicadores clave como ausentismo, rotacion, cobertura de dotacion y conflictividad laboral.

📌 Jefe de RRLL y TH - Zárate/Campana - Corredores Viales
🏢 Grupo Corven
📍 Zárate

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