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Gestión de Talentos
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Salta
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Gestión de Talentos
Salta
La búsqueda se orienta a profesionales con experiencia liderando equipos comerciales y con conocimiento en el mundo inmobiliario. Se valora un perfil con fuerte orientación a resultados, que genere relaciones sustentables, gestionando variables complejas y diversas en forma simultánea.
Principales responsabilidades:
- Liderar, inspirar y gestionar a los agentes y al equipo comercial para que alcancen su máximo desarrollo.
- Gestionar iniciativas estratégicas y tácticas para el constante reclutamiento de asesores.
- Hacer el seguimiento de equipos: Fijar objetivos | planificación | seguimiento | asesoramiento| acompañamiento formativo.
- Generar y promover la cultura de aprendizaje continua de la empresa.
- Administrar el presupuesto financiero de la sucursal y los indicadores de gestión correspondientes.
Requisitos:
- Experiencia previa en el rubro inmobiliarios (excluyente)
- Cartera de clientes activos
Se ofrece:
- Capacitaciones constantes
- Oportunidades de crecimiento ilimitado
- Ambiente de trabajo ágil y colaborativo
📌 Líder del Centro de Negocio - Empresa que brinda servicios a inmobiliarios (Salta)
🏢 Gestión de Talentos
📍 Salta