Descripción del puesto

El desafío

Buscamos un analista para la función de People Economics, quien estará a cargo del soporte operativo necesario para que las decisiones relacionadas con personas, estructura y procesos estén alineadas con las necesidades del negocio.

El rol combina analitica y ejecución operativa, con una mirada muy concreta sobre cómo gestionamos talento, cómo medimos su impacto y cómo diseñamos estructuras que permitan a Elevva crecer de manera eficiente y sostenible.

Responsabilidades

People Economics & Workforce Modelling

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Dar soporte en análisis de roles, niveles y distribución de posiciones dentro de la organización.

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Modelar datos que permitan anticipar escenarios de crecimiento, contratación y distribución de roles.

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Entender y gestionar el budget, costos y su evolución.

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Dar soporte a Recruiting, Desarrollo y Compensaciones en los procesos que requieren información de workforce y headcount.

Payroll, Policies & People Operations

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Asegurar que payroll, contratos,



ventajas y procesos operativos funcionen de manera eficiente y consistente en los distintos países.

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Rediseñar procesos del ciclo de empleados existentes, buscando reducir complejidad y trabajo manual.

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Asegurar consistencia entre lo que definimos como política y cómo efectivamente se ejecuta.

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Coordinar procesos administrativos de onboarding, offboarding y movimientos internos.

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Ocasionalmente, prospección de eventos y budgeting de iniciativas.

Compensation & Benefits

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Apoyar la evolucion de la estrategia de compensación de Elevva, gestionando datos de mercado y consistencia interna.

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Mantener y actualizar estructuras de bandas, niveles y criterios de compensación.

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Asegurar la correcta administración de beneficios y otros procesos recurrentes del area.

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Coordinar con proveedores externos y equipos internos para resolver desvíos e incidencias.

Data Analytics

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Construir nuevos, y mantener actualizados los principales indicadores del area (KPIs).

📌 People Economics (Buenos Aires)
🏢 Elevva
📍 Buenos Aires