PMO / Project Manager de Implementaciones HCM | Cegid Desde Virage Recruitment acompañamos a Cegid, una compañía líder global en tecnología cloud.
El desafío del rol
Como PMO / Project Manager de Implementaciones HCM, vas a ser responsable de liderar proyectos de implementación de soluciones cloud, asegurando el cumplimiento de objetivos de alcance, tiempos, presupuesto, calidad y satisfacción del cliente.
Un rol clave donde combinás gestión de proyectos, liderazgo de equipos y relación directa con clientes corporativos.
Principales responsabilidades
Gestión y liderazgo de proyectos: liderar proyectos de implementación HCM, ERP o SaaS de punta a punta.
Definir planes de proyecto, hitos, entregables y riesgos.
Asegurar cumplimiento de alcance, tiempos, calidad y rentabilidad.
Monitorear indicadores de avance y performance del proyecto.
Gestión financiera y rentabilidad: control de presupuestos, márgenes y desviaciones.
Gestión de Change Requests.
Estimación de esfuerzos y dimensionamiento de proyectos.
Seguimiento de facturación y cobranzas asociadas.
Gestión de clientes y stakeholders: ser el principal punto de contacto con el cliente.
Gestionar expectativas, riesgos y comunicaciones ejecutivas.
Facilitar la toma de decisiones en contextos complejos.
Construir relaciones de confianza a largo plazo.
Liderazgo de equipos: coordinar equipos multidisciplinarios (consultoría, desarrollo, soporte).
Asignación y planificación de recursos.
Acompañamiento del desempeño y desarrollo del equipo.
Metodología y mejora continua: aplicar metodologías de gestión de proyectos (PMO standards).
Identificar oportunidades de mejora en procesos de implementación.
Contribuir a la estandarización y escalabilidad de prácticas.
Control y documentación: validar entregables, planes y documentación contractual.
Asegurar trazabilidad del proyecto de punta a punta.
Mantener documentación técnica y funcional actualizada.
Perfil que buscamos




Buscamos perfiles con visión estratégica, liderazgo y robusto orientación a resultados, capaces de gestionar múltiples proyectos en simultáneo en entornos dinámicos de transformación digital.
Formación: Administración, Ingeniería Industrial, Sistemas o afines.
Experiencia: +3 años en gestión de proyectos tecnológicos, +3 años en implementación de ERP, HCM o software empresarial, +3 años liderando equipos.
Experiencia con clientes corporativos y proyectos complejos.
Conocimientos clave: gestión de proyectos y planificación (PMO), gestión financiera y análisis de rentabilidad (ROI), dimensionamiento y propuestas de proyectos, metodologías Agile, Scrum, PMBOK o híbridas.
Herramientas: Jira, MS Project, Asana, Monday o similares.
Deseable experiencia en HCM / HR Tech / SaaS B2B.
Inglés Intermedio / avanzado.
Competencias clave
Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
Gestión del cambio, coaching y desarrollo de talento.
Toma de decisiones e influencia.
Negocio y estrategia, pensamiento analítico.
Orientación a resultados, gestión financiera, visión estratégica.
Relación con clientes, comunicación ejecutiva, negociación, gestión de stakeholders.
Enfoque customer centric, proactividad y autonomía, adaptabilidad al cambio, trabajo colaborativo, aprendizaje continuo.
Condiciones y beneficios
Modalidad mixta (2 días oficina por semana).
Obra social OSDE 210 para grupo familiar directo.
Créditos flexibles mensuales para formación y salud.
Día de cumpleaños libre.
Licencia de maternidad/paternidad extendida.
Semana adicional de vacaciones (negociable).
¿Por qué esta oportunidad?
Porque te vas a sumar a proyectos de implementación de soluciones HCM de alcance regional, en una compañía líder en tecnología cloud, con fuerte foco en innovación, mejora continua y transformación del trabajo.
Un rol ideal para quienes quieren dar el siguiente paso en su carrera de Project Management dentro del mundo HR Tech.
#J--Ljbffr

📌 Pmo / Project Manager De Implementaciones (Buenos Aires)
🏢 Virage
📍 Buenos Aires