Seleccionaremos Responsable de Relaciones Laborales para importante empresa logística del Gran Rosario.
Buscamos un perfil técnico, analítico y con sólida capacidad de negociación para acompañar la gestión operativa y sindical en un entorno vibrante.

Responsabilidades:
- Gestionar conflictos y reclamos laborales, individuales y colectivos.
- Participar en negociaciones con trabajadores y representantes sindicales, incluyendo paritarias.
- Realizar el seguimiento de indicadores de conflictividad, ausentismo y medidas de fuerza.
- Gestionar desvinculaciones, suspensiones y otras medidas disciplinarias.
- Brindar soporte en procesos de reestructuración y adecuación de dotaciones.
- Analizar costos laborales e impacto económico de acuerdos, aumentos y beneficios.




- Gestionar trámites y requerimientos ante organismos laborales.
- Elaborar informes sobre relaciones laborales, riesgos, conflictos e indicadores.

Requisitos:
- Formación como Abogado/a o Licenciado/a en RRHH o RRLL con sólida formación en Derecho Laboral.
- Experiencia comprobable en relaciones laborales y gestión sindical.
- Sólido dominio de normativa laboral y convenios.
- Excelentes habilidades interpersonales y manejo de la diplomacia en entornos de negociación.
- Disponibilidad full time, formato híbrido en Gran Rosario.

📌 Responsable de Relaciones Laborales para importante empresa logística del Gran Rosario
🏢 Tuttolomondo Consultores
📍 Rosario