Analistas Administrativo de Datos Jr. – Reconocida multinacional
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Administrativo de Datos Jr. para sumarse al equipo de una reconocida compañía multinacional enfocada en la innovación y desarrollo de tecnologías médicas, especializada en áreas como cirugía, ortopedia, visión y soluciones intervencionistas. La posición es eventual por 6 meses, con posibilidad de extensión o efectivización, y está orientada a perfiles analíticos y con iniciativa que deseen aportar valor desde la inteligencia de datos.
Requisitos:
Estudiante o graduado de carreras orientadas al análisis de datos.
Inglés intermedio/avanzado (excluyente).
Experiencia mínima de 2 años en tareas administrativas.
Experiencia previa en análisis de datos, preferentemente en proyectos del sector público o privado.
Manejo de Excel intermedio/avanzado (excluyente).
Manejo de SAP nivel usuario (deseable).
Perfil:
Buscamos una persona proactiva, con autonomía, iniciativa y buena actitud, interesada en aportar desde el análisis estratégico de datos, con ganas de sumarse a un entorno cualificado y desafiante.
Tareas:
Apoyo en procesos de licitaciones y contratos, mediante el análisis estratégico de información.
Análisis y comparación de datos relacionados a contratos de clientes públicos y privados.
Cruce de información para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
Manejo de sistemas de gestión y colaboración en la elaboración de reportes estratégicos.
Descarga y análisis de datos desde SAP.
Tareas administrativas varias del área.
Beneficios:
Equipamiento de trabajo provisto por la empresa.
Prepaga de primer nivel.
Comedor en planta con vianda.
Modalidad mixta: 2 días home office y 3 presenciales (o inverso).
Días y horarios: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs.
Zona de trabajo: CABA.
Tiempo de contratación: Proyecto eventual por 6 meses con posibilidad de extensión o efectivización.
¿Te apasiona el análisis de datos y querés sumarte a una empresa líder en innovación médica? ¡Postulate!
En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de ocasiones. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]
📌 Analistas Administrativo De Datos Jr 2 – Eventual / Caba Retiro
🏢 ManpowerGroup
📍 Retiro
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