Misión del puesto:
La misión del puesto será acompañar al equipo de Talentos con una mirada cercana y orientada a la acción, impulsando los procesos fundamental de gestión de personas y asegurando una operación ordenada y productivo.
Principales responsabilidades
Gestionar el proceso completo de liquidación de sueldos del personal educativo: carga y control de novedades, liquidación mensual y emisión de recibos.
Llevar adelante el proceso de selección del equipo educativo: evaluación de perfiles, coordinación de entrevistas, psicotécnicos y estudios preocupacionales.
Administrar la nómina: gestión de ingresos, legajos y documentación del personal.
Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente (Estatuto Docente PBA / CCT *) en todos los procesos a cargo.
¿Qué perfil buscamos?
Graduados/as en RRHH,



Relaciones Laborales o carreras afines.
Al menos 3 años de experiencia en liquidación de personal educativo bajo normativa aplicable (Estatuto Docente PBA / CCT *).
Orientación a procesos, atención al detalle y vocación de servicio.
Modalidad y zona de trabajo
Híbrido: 4 días presencial en oficina (Munro, Panamericana y Ugarte) + 1 día Home Office.
Requerimientos
Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 20 y 49 años
Conocimientos: Liquidación de nomina, Liquidación de sueldos
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras principal: analyst, resources, human
J-*-Ljbffr

📌 Analista De Recursos Humanos Buenos Aires
🏢 SCHOOL MANAGEMENT
📍 Buenos Aires