Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supply Chain Analyst para desempeñarse en una significativo empresa multinacional dedicada a la producción y generación de energías renovables. Orientamos nuestra búsqueda a perfiles organizados, analíticos y con experiencia en procesos administrativos, especialmente en Pago a Proveedores, que busquen desarrollarse profesionalmente en una compañía de alcance internacional.
Responsabilidades:
· Administrar y realizar el seguimiento de los procesos vinculados al Pago a Proveedores.
· Recibir, cargar, controlar y registrar facturas, asegurando su correcta imputación y aprobación.
· Coordinar con proveedores el seguimiento de pagos, conciliaciones y documentación requerida.
· Mantener actualizadas las bases de datos, registros y archivos administrativos del área.
· Brindar soporte administrativo a las distintas áreas internas de la compañía.
· Trabajar en conjunto con Finanzas, Contabilidad, Compras y otras áreas para garantizar una gestión productivo y oportuna.
· Participar en iniciativas de mejora continúa vinculadas a procesos administrativos y de control.
Requisitos:
· Formación académica: estudiante avanzado/a o graduado/a de Ciencias Económicas,
Administración de Empresas, Contador Público o carreras afines.
· Experiencia mínima de 3 años en posiciones administrativas, preferentemente en Pago a Proveedores.
· Inglés avanzado.
· Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, y SAP.
· Conocimientos de procesos de compras y administración.
· Excelentes habilidades de organización, planificación y atención al detalle.
· Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneamente.
· Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua.
Condiciones de contratación:
· Jornada: Full-time.
· Capacitación continua y exposición a procesos corporativos internacionales.
· Cobertura médica: OSDE 310.
· Ubicación: CABA.
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS
En CONA siempre postulás por plataformas de empleo directas, nunca a través de personas individuales.
Nunca te pediremos enviar foto del DNI ni documentación personal.
Búsqueda laboral equitativa: el empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo ofrecido. Ley 6471-21 GCBA.
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