SERVICIOS DE PERSONAL EVENTUAL Y SOLUCIONES DE RECURSOS HUMANOS PARA EMPRESAS.
SU MISION
Desarrollar acciones para detectar oportunidades de negocios B2B en Clientes Corporativos para la Venta de Servicios de Soluciones de Recursos Humanos para Empresas en lo referido a Personal Eventual, Temporarios, Outsourcing, Tercerizaciones, Búsqueda & Selección de Talento Permanente Perfiles IT y Perfiles Generales, Payroll, Control de Documentación de Contratistas, Programas de Capacitación y Consultoría de Recursos Humanos.
SU PROPOSITO PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Buscar y desarrollar oportunidades de negocio centradas en la satisfacción del cliente y sus necesidades, encuadradas en las pautas de rentabilidad establecidas.
Visitar Prospectos y Clientes existentes en la empresa
Analizar y Relevar Acciones de la Competencia
Colaborar en el establecimiento de Planes de MKT
Proponer Iniciativas para impulsar negocios
Inventariar Empresas de la Zona Asignada
Registrar Datos en CRM
Detectar persona clave a contactar
Prospectar y Organizar sus Visitas y Planes de Trabajo
Promover los Servicios de la Consultora en esas empresas
Recolectar Servicios de Interés del prospectado
Preparar la propuesta de Servicios
Presentar propuesta de Servicios al prospecto
Atender diligencias ante Clientes y Prospectados
Preparar condiciones para la entrevista con el Gerente Comercial
Realizar Informe Semanal de Actividades y Resultados
REQUISITOS DEL PERFIL
2 años de Experiencia en la Venta de Servicios a Empresas
Graduado o Estudiante de Carreras Comerciales, Marketing y/o Administración.
Capacidades para interactuar con los distintos niveles organizacionales de empresas
Dominio de Office, especialmente Excel
Habituado a relacionarse con el mundo empresa y la comercialización
Proactivo y Autónomo para generar acciones de promoción y venta
Capacidad de empoderarse a sí mismo
Poseer Movilidad y Registro de Conductor Vigente LA EMPRESA OFRECE