BIND es un ecosistema integrado de servicios bancarios y financieros líder en innovación en Argentina, compuesto por BIND Banco, BIND Garantías, BIND Inversiones, BIND Seguros, BIND Broker de Seguros, BIND PSP, BIND Leasing, bindX, Credicuotas, Tienda Júbilo, Poincenot Tech Studio y NatanVC.

Buscamos transformar la manera en que los servicios financieros llegan a las empresas y personas.

Ofrecemos soluciones ágiles y simples que empoderan e impactan a millones de usuarios.

En esta ocasión, estamos buscando sumar un rol de Analista Junior de Gestión de Talento y Empleos; el objetivo del rol será asistir en la ejecución de los procesos de atracción, capacitación y desarrollo para asegurar el soporte operativo en el ciclo de vida del colaborador y facilitar la identificación y formación temprana del talento en el Grupo.

El desafío:

- Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección para posiciones iniciales o de menor complejidad para garantizar la cobertura de vacantes con perfiles alineados a la cultura BIND en los tiempos acordados.
- Gestionar las publicaciones en portales de empleo y el primer filtro de CVs (screening) para asegurar un flujo constante de candidatos calificados para las búsquedas activas del área.
- Coordinar la agenda de entrevistas y la logística de los exámenes preocupacionales para brindar una experiencia de candidato ágil y profesional desde el primer contacto.
- Colaborar en la logística y armado de materiales del Plan Anual de Capacitación para asegurar que las instancias de aprendizaje se desarrollen según lo planificado.




- Brindar soporte en la administración de la plataforma de desempeño y el proceso de Onboarding para facilitar la autogestión de los colaboradores y una integración efectiva de los nuevos ingresos.
- Recopilar métricas básicas de empleos y capacitación para generar reportes que permitan medir la efectividad de las acciones de atracción y desarrollo.

Además dentro de las tareas tendrá a su cargo:
- Soporte administrativo en el seguimiento de facturación de portales de empleo y proveedores de formación.
- Impacto directo en la experiencia de candidatos externos y soporte a los más de 1.000 colaboradores internos del Grupo.
- Volumen de CVs filtrados, cantidad de entrevistas coordinadas y participación activa en eventos de marca empleadora.
- Asistir en la planificación, logística y ejecución operativa de programas de capacitación, eventos corporativos y actividades de desarrollo interno; gestionando convocatorias, reservas de espacios o salas virtuales, preparación de materiales, control de asistencia y sistematización de las encuestas de satisfacción.

¿Qué necesitas?

- Estudiante de los últimos años de e Lic. en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología o afines.
- Contar con experiencia previa en pasantías o roles de soporte (deseable 6 meses a 1 año).
- Buena capacidad analítica y manejo de datos.
- Deseable: Conocimiento general de plataformas para la gestión del ciclo de vida del colaborador, manejo de portales de empleo y mindset digital.

Buscamos un perfil: Proactivo, flexible y vibrante. Trato cercano y buen manejo de la comuniación.

Con pasión por resolver problemas y optimizar procesos.

Team player, que disfrute trabajar en equipo y fomentar la innovación.

📌 Analista Junior de Gestión de Talento y Empleos (Buenos Aires)
🏢 BIND | Soluciones financieras
📍 Buenos Aires