Significativo cliente de la industria petrolera esta buscando un/a Total Rewards Specialist para trabajar de manera efectiva en su Centro de Servicios Compartido.

Las responsabilidades del rol serán:
- Brindar asesoramiento respecto a conformación de estructuras salariales de la compañía brindando servicios a diferentes partes del mundo.
- Responder las encuestas de compensaciones con consultoras.
- Otorgar análisis consistentes para la creación de nuevos programas.
- Dar soporte en temas de compensaciones en casos complejos escalados al Centro de Servicios.
- Ser responsable de la transferencia de conocimientos entre el equipo de HR del SCC y los programas existentes y las nuevas iniciativas.
- Establecer redes profesionales de contacto con HR partners y de otros sectores con fines de evaluación comparativa.

Los requisitos del puesto seran:




- Ser graduado de alguna carrera afín al puesto.
- Contar con experiencia en tareas afines de al menos tres años en empresas multinacionales.
- Contar con nivel de idioma inglés avanzado.

Las condiciones de contratación serán:
- Contrato efectivo.
- Esquema híbrido de trabajo ( dos dias oficina en Puerto Madero, tres dias remoto).
- Jornada de trabajo full time.

En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]

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📌 Total Rewards Specialist para importante Centro de Servicios Compartido- Trabajo híbrido (Puerto Madero)
🏢 ManpowerGroup
📍 Puerto Madero