La posición tendrá como principal desafío liderar la estrategia comercial y el desarrollo de la fuerza de ventas de la Unidad de Negocios Pay, impulsando el crecimiento del negocio, la adquisición de nuevos clientes y el desarrollo de la cartera existente.
Será responsable de liderar un equipo de 8 colaboradores y tendrá un rol estratégico, con fuerte exposición al negocio y trabajo transversal con diferentes áreas de la organización.
Principales responsabilidades
- Diseñar y asegurar la implementación de la estrategia y los planes de acción comerciales.
- Liderar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo buenas prácticas y una cultura orientada a resultados.
- Impulsar la adquisición de nuevos clientes y el crecimiento de la cartera existente.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de revenue y rentabilidad del negocio.
- Monitorear el funnel y los principales indicadores de gestión comercial, identificando oportunidades de mejora.
- Desarrollar estrategias de Go-to-Market, trabajando sobre el posicionamiento, la propuesta de valor y los canales comerciales.
- Garantizar una destacado experiencia de cliente y potenciar las oportunidades de crecimiento y continuidad de las cuentas.
- Trabajar de manera transversal con las áreas de Producto, Marketing, Customer Success, Finanzas, Tecnología y otras áreas clave del negocio.
- Identificar oportunidades de mejora y promover la implementación de mejores prácticas comerciales.
- Elaborar y presentar reportes de gestión a la dirección regional.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas comerciales y normas de compliance.
Buscamos profesionales con sólida experiencia comercial y capacidad para combinar visión estratégica, orientación al negocio y liderazgo de equipos.
Requisitos excluyentes
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales de Ventas B2B.
- Experiencia en ventas consultivas y desarrollo de cartera, idealmente en el sector financiero, fintech, medios de pago, tecnología o soluciones digita