Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Comercial de Granos Senior para sumarse a un equipo comercial en pleno crecimiento, con un rol clave en la gestión y fidelización de cartera, acompañando a productores en la toma de decisiones y generando oportunidades de negocio. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Gestionar y fidelizar una cartera de clientes, fortaleciendo vínculos comerciales y potenciando el crecimiento de la cartera. Ejecutar el proceso comercial del negocio de Granos y brindar atención y acompañamiento a productores en operaciones de canje. Analizar la posición comercial de cada cuenta y el contexto de mercado que impacte en los precios. Realizar cross-selling estratégico con Mercado de Capitales, identificando necesidades no cubiertas en la cartera vigente. Detectar oportunidades de mejora en los servicios brindados y colaborar en proyectos de innovación y digitalización del área.
Requisitos
¿Qué esperamos de vos? Buscamos un perfil con experiencia en el Mercado de Granos, visión estratégica de cuentas y marcada orientación al cliente. Valoramos excelentes habilidades de comunicación y negociación, y capacidad para construir vínculos comerciales de largo plazo. Requisitos excluyentes: Graduado/a o estudiante avanzado/a de Agronegocios,
Ingeniería Agronómica o Ciencias Económicas. Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares. Manejo intermedio de planillas de cálculo (Google Sheets). Será valorado contar con: Certificación como Operador de Mercado de Granos. Conocimientos de análisis fundamental y técnico de granos. Conocimiento del mercado granario (liquidación, impuestos, facturación), futuros y opciones, y funcionamiento del mercado a término. Nociones del mercado de capitales.
Beneficios
¿Qué te ofrecemos? Sumarte a una organización sólida, en constante crecimiento e innovadora, con amplias posibilidades de desarrollo profesional. Bono por cumplimiento de objetivos comerciales. Cobertura médica prepaga para el colaborador y grupo familiar directo. Wellhub (Gympass). Desayuno en la oficina. Espacios de trabajo colaborativo, oficinas open space. Propuesta de capacitaciones. Día de cumpleaños libre. Días hábiles de vacaciones y flexibilidad para el goce. Días extra libres para disfrutar durante el año. Variedad de snacks e infusiones para consumo en oficina. Convenio con instituciones educativas y de idiomas para formación y desarrollo profesional.