Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos, con capacidad para liderar procesos de gestión de talento y desenvolverse en entornos vibrantes.

Responsabilidades principales:
Conducir negociaciones sindicales y gestionar relaciones laborales de manera estratégica.
Implementar procesos de evaluación de desempeño, diseñar planes de promoción y coordinar programas de premios e incentivos.
Administrar planes de sanciones, asegurando transparencia y cumplimiento normativo.
Acompañar y supervisar en obras, garantizando presencia activa y comunicación efectiva con el personal.
Impulsar el desarrollo de equipos, promoviendo un clima laboral basado en respeto y motivación.

Perfil deseado:
Formación en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
Experiencia comprobable en relaciones laborales y gestión sindical.
Habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.
Disponibilidad para trasladarse a obras y adaptarse a distintos contextos.

Ofrecemos: Un contexto desafiante, con oportunidades de crecimiento, participación activa en proyectos estratégicos, sueldo competente al puesto, prestaciones y incentivos.

📌 Coordinador/a De Recursos Humanos Neuquén
🏢 Importante empresa del sector
📍 Neuquén