Principales responsabilidades:
Gestión, organización y actualización de legajos físicos y digitales.
Control de documentación de ingreso de nuevos colaboradores.
Seguimiento de documentación pendiente.
Gestión del circuito de firma de contratos.
Soporte en altas tempranas ante ARCA.
Actualización y mantenimiento de registros laborales.
Soporte administrativo al área de Administración de Personal y Payroll.
Atención de consultas básicas del personal.
Requisitos:
Estudiante universitario/a de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas o carreras afines.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Conocimientos básicos de Administración de Personal.
Se valorará experiencia o conocimientos en sistemas de gestión (Tango, Cronos u otros).
📌 Analista Jr De Administración De Personal Carlos Spegazzini
🏢 GILERA MOTORS ARGENTINA S A
📍 Carlos Spegazzini
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