Significativo empresa textil nos encargó iniciar la búsqueda de un a Jefe de Marketing.
La misión del puesto es liderar, junto al equipo comercial, la ejecución de la estrategia de Marketing para cumplir los objetivos cualicuantitativos definidos y alineados con la construcción del valor de marca, posicionamiento y consistencia comunicacional, desarrollo y gestión del portafolio de productos.
Principales responsabilidades
Liderar la ejecución de la estrategia de marca, posicionamiento y propuesta de valor.
Gestión estratégica del portafolio y lineamientos de producto.
Investigación y entendimiento de mercado, consumidor, tendencias y competencia.
Planificación y coordinación de lanzamientos.
Definición de lineamientos de Trade Marketing y activaciones de marca.
Presupuesto de Marketing y priorización de inversiones.
Coordinación de agencias y proveedores especializados
Elaborar reportes y presentaciones de resultados en base a los KPIs establecidos.
Requisitos
Experiencia en posiciones como jefe o coordinador de Marketing, en empresas de consumo masivo o textiles.
Conocimientos en estrategia de marca y posicionamiento, gestión de portafolio, planificación de campañas, gestion presupuestaria y trade marketing.
Formación en Marketing o carreras afines.
Disponibilidad horaria Full Time, presencial.
Manejo de Office y sistema de gestion,



SAP preferentemente
Perfil analítico, orientado a resultados y con sólida visión estratégica del negocio.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo transversal.
La empresa ofrece
Empleo formal en relación de dependencia LCT
Prepaga para el colaborador y el grupo familiar.
Contratación directa con la empresa.
Bono anual por resultados operativos
Incorporación a una empresa en crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional.
Si cumplís con los requisitos, te invitamos a postularte.
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA siempre postularás por Plataformas de Empleo Directas y mails Corporativos, NO a personas individuales. En CONA nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 647121 GCBA
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