Líder de Gestión del Cambio (Rincón de los Sauces)

Líder de Gestión del Cambio (Rincón de los Sauces)

22 ago
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Aurea HR Consulting
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Rincón de los Sauces

22 ago

Aurea HR Consulting

Rincón de los Sauces

Veril Consultores se encuentra en búsqueda de un Líder en Gestión del Cambio, para liderar la adopción de una iniciativa de digitalización dentro de la VP de Contratistas y Servicios (CAS) de importante empresa.
Modalidad es freelance con 7 días de disponibilidad mensual (con posibilidad de sumar días si surgen nuevos proyectos), combinando oficinas del cliente, reuniones con consultores de Veril y teletrabajo. Es requisito contar con la posibilidad de facturar los honorarios
Sobre el proyecto:
La iniciativa busca digitalizar y centralizar la gestión de Excelencia Operacional de contratistas y proveedores, incorporando una herramienta para evaluar criticidad y desempeño, gestionar reuniones de seguimiento y dar trazabilidad a planes de acción. Desde Change, el foco está en preparar y acompañar la adopción: impactos, segmentación de audiencias, referentes, sponsorship, comunicación, capacitación y estabilización. La iniciativa tiene alta transversalidad dentro de CAS y los negocios, y requiere articulación con PM y tecnología.
Principales funciones y responsabilidades:




- Integrar el equipo de Gestión del Cambio del proyecto, aplicando la metodología de Veril y logrando la adopción de la herramienta y el involucramiento de los equipos en el proceso de transformación.
- Facilitar y articular interlocutores diversos, traduciendo definiciones funcionales en impactos y acciones concretas de adopción.
- Aportar know-how de gestión del cambio, desde lo conceptual hasta buenas prácticas aplicadas en proyectos de implementación de sistemas/herramientas.
- Trabajar sobre estrategia, gestión de resistencias, impactos, engagement de equipos, involucramiento de líderes, comunicación, capacitación y estabilización.
- Orientar y asesorar al cliente sobre alternativas de acción, posibles impactos frente a diferentes escenarios y estrategias de abordaje. -Anticipar emergentes y proponer acciones correctivas.
- Conducir el frente con autonomía, organizando actividades y coordinando

📌 Líder de Gestión del Cambio (Rincón de los Sauces)
🏢 Aurea HR Consulting
📍 Rincón de los Sauces

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