Desde Consultora Potenciarnos – Capital Humano acompañamos a una reconocida empresa textil en la incorporación de un/a Analista de RRHH para desempeñarse en su planta ubicada en Lanús.
? Tu rol incluirá:
- Realizar la liquidación de sueldos y cargas sociales, asegurando precisión y cumplimiento de los plazos establecidos.
- Gestionar novedades para la liquidación de haberes.
- Llevar adelante tareas de administración de personal y actualización de legajos.
- Gestionar y realizar el seguimiento del ausentismo.
- Atender consultas y requerimientos del personal vinculados a temas laborales.
- Brindar soporte y seguimiento en cuestiones relacionadas con normativa y legislación laboral.
- Participar en distintos procesos del área de Recursos Humanos, acompañando las necesidades de la organización.
- Colaborar en procesos soft, como selección, inducción y otras iniciativas vinculadas a la gestión de personas.
? Lo que valoramos de vos:
- Experiencia sólida y comprobable en liquidación de sueldos y cargas sociales (excluyente).
- Experiencia en Administración de Personal y gestión integral de RRHH.
- Conocimientos en gestión de novedades, ausentismo y legislación laboral.
- Estudiante avanzado/a o graduado/a de carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines.
- Se valorará experiencia en procesos soft, especialmente selección y gestión de personas.
- Perfil organizado, analítico, resolutivo y con buenas habilidades interpersonales.
- Capacidad para desenvolverse de manera autónoma y trabajar en equipo.
? Condiciones y incentivos:
? Lugar de trabajo: Lanús
? Jornada laboral: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs
? Modalidad: 100% presencial
?️ Comedor en planta
Si contás con experiencia en liquidación de sueldos y buscás una posición integral que te permita participar en los distintos procesos de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!
? ¡Postulate!
📌 Analista de rrhh (Lanús)
🏢 Potenciarnos Capital Humano
📍 Lanús
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.