En nuestra organización nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a Reclutador/a de Selección altamente detallista, proactivo/a y orientado/a a la excelencia operativa para sumarse al equipo de Incorporaciones.
Si te apasiona la búsqueda y selección de talentos, posees una sólida capacidad para autogestionar la alta presión y la multitarea simultánea, y cuidas cada detalle de la gestión administrativa, ¡esta oportunidad es para vos! Objetivo del Puesto
Ejecutar el proceso integral de reclutamiento, selección y armado minucioso de legajos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, un seguimiento cercano con los postulantes y una comunicación fluida y directa con la Jefatura del área. Responsabilidades Principales
Búsqueda y Selección de Talento: Manejo activo de plataformas y bolsas de empleo vigentes. Filtrado riguroso de CVs, entrevistas constantes (vía videollamada, WhatsApp Web y presenciales) y evaluación analítica de candidatos.
Seguimiento y Atención al Postulante: Contacto directo y continuo con los candidatos. Atención presencial de quienes acercan su CV y gestión permanente del celular corporativo para responder consultas y requerimientos operativos.
Gestión Documental y Filtros: Armado minucioso de legajos, revisando en detalle cada documento en papel y digital (PDF). Consulta y verificación en plataformas de control como Nosis, ARCA, entre otras.
Manejo de Bases de Datos: Carga y actualización rigurosa de planillas de control en Excel (uso continuo de filtros y tablas) para mantener la base de datos al 100%.
Inducción y Capacitación:



Dictado de charlas inductivas grupales a los ingresantes y preparación de materiales/aulas.
Soporte Directo a la Jefatura: Recepción y envío de mails, redacción de informes y respuesta inmediata a las solicitudes del jefe directo. Requisitos del Perfil
Experiencia: Mínima de 2 años en selección masiva/operativa y gestión administrativa integral de RRHH.
Atención al Detalle: Perfil extremadamente meticuloso y riguroso en el control de documentación, legajos y datos.
Tolerancia a la Presión y Multitarea: Capacidad demostrada para trabajar en un entorno ágil donde múltiples tareas son prioridad en simultáneo (atención telefónica, presencial y trabajo administrativo).
Herramientas Informáticas: Dominio de Excel (filtros, planillas de seguimiento), plataformas de empleo, WhatsApp Web y herramientas de verificación (Nosis, ARCA).
Comunicación: Excelente expresión oral y escrita, buena presencia y vocación de servicio. Condiciones de Trabajo
Lugar de trabajo: 100% Presencial.
Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs. (Eventualmente se puede requerir disponibilidad un sábado medio día según necesidad operativa).
Herramientas de trabajo asignadas (celular corporativo).Disponibilidad para guardia pasiva o llamados eventuales fuera de jornada, el celular debe responderse ante urgencias fuera del horario de oficina. ¿Cómo postularte?
Si cumplís con todos los requisitos y te motiva este desafío, postulate enviando tu CV con FOTO VIGENTE y DATOS DE CONTACTO ACTUALIZADOS. DE NO CUMPLIR CON ESTO REQUISITOS NO SE TOMARA EN CUENTA.
Sexo: ambos sexo
Edad: de 35 a 50 años
Analítico en mano.
Buena presencia.
Incorporación inmediata.
Referencias comprobables.

📌 Administrativa/o reclutador/a en seguridad privada full time ambos sexos excelente presencia. Preferentemente residan en CABA. (Villa Martelli)
🏢 Instituto Hunter
📍 Villa Martelli