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Jornada completa

Junior1+ años

Empresa de RRHH busca un IT Recruiter con al menos 1 año de experiencia en selección de perfiles tecnológicos, manejo de herramientas de búsqueda y nivel de inglés intermedio-alto. Se valorará experiencia en perfiles de infraestructura y seguridad informática. La posición es full-time y remota.

Por qué aplicar

Si buscás desarrollarte en selección IT en un contexto ágil y remoto, esta es tu oportunidad. Ideal para quienes disfrutan de la búsqueda activa de talento y quieren potenciar su carrera en consultoría de RRHH.

Descripción del puesto
Tienes al menos 1 año de experiencia como Consultor/a de Selección, Recruiter o Talent Acquisition en el ámbito tecnológico. - Posees experiencia en búsqueda directa del talento con diversas herramientas (LinkedIn, Boolean Search). - Estás cómodo/a manteniendo una conversación en inglés (nivel Upper Intermediate o superior, preferentemente).



- Te caracterizan tu proactividad, habilidades de comunicación y orientación al logro de objetivos. - Te gustan los entornos dinámicos. - Valoramos positivamente si has tenido experiencia específica con perfiles de entorno de Infraestructura y Seguridad Informática. - La posición es full-time y remota.

Habilidades

Búsqueda directa del talentoHerramientas de búsqueda (LinkedIn, boolean Search)ProactividadHabilidades de comunicaciónOrientación al logro de objetivosAdaptabilidad a entornos dinámicos

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