Empresa Liﾌ‥er en Infrastructuras Eleﾌ…tricas Norte de Italia
1. Identidad Corporativa
Empresa referente e innovadora especializada en el disenﾌバ, construccioﾌ］ y mantenimiento de infraestructuras criﾌ》icas de energiﾌ‖ eleﾌ…trica y telecomunicaciones, situada en el norte de Italia. La companﾌナﾌ‖ opera como partner estrateﾌ“ico de las principales distribuidoras eleﾌ…tricas de la regioﾌ］ y cuenta con una soﾌ〕ida capacidad operativa que incluye flota propia de vehiﾌ…ulos especiales y capacidades aeﾌ〉eas especializadas para intervenciones de alta complejidad.
Solidez y Liderazgo Industrial Formaraﾌ《 parte de una empresa referente en el sector de las infraestructuras de energiﾌ‖, consolidada, en permanente expansioﾌ］ operativa y orientada a garantizar la continuidad e innovacioﾌ］ del suministro eleﾌ…trico.
Sostenibilidad, Medios Tecnoloﾌ“icos y Seguridad Un entorno de trabajo estructurado y seguro, respaldado por una gran inversioﾌ］ continua en parque de maquinaria propio de uﾌ〕tima generacioﾌ］, formacioﾌ］ de alto nivel y protocolos de maﾌ』ima seguridad operativa en obra.
2. Detalles de la Oportunidad Profesional
Target Profesionales con experiencia previa en el sector de liﾌ］eas y redes eleﾌ…tricas aeﾌ〉eas de Media y Baja Tensioﾌ］ MT BT.
Puesto Operador Especializado en Montaje de Liﾌ］eas Eleﾌ…tricas Aeﾌ〉eas MT BT.
Responsabilidades Ejecucioﾌ］ directa de tareas operativas de montaje, tendido, mantenimiento y adecuacioﾌ］ de infraestructuras de distribucioﾌ］ eleﾌ…trica aeﾌ〉ea, asegurando el cumplimiento estricto de los estaﾌ］dares teﾌ…nicos, procedimientos operativos y normativas de seguridad en cantiere obra.
Tareas Principales
Montaje e instalacioﾌ］ de postes, soportes y estructuras metaﾌ〕icas para redes eleﾌ…tricas aeﾌ〉eas MT BT.
Ensamblaje y colocacioﾌ］ de herrajes, mensulas y elementos de suspensioﾌ］ amarre.
Izado, tendido, regulado y posado de conductores eleﾌ…tricos de Media y Baja Tensioﾌ］.
Mantenimiento ordinario, extraordinario y adecuacioﾌ］ de liﾌ］eas eleﾌ…tricas aeﾌ〉eas existentes.




Ejecucioﾌ］ de trabajos en altura mediante el uso de plataformas elevadoras moﾌ」iles de personal PLE y equipamiento especiﾌ’ico de seguridad.
Soporte operativo en las tareas del cantiere, cumpliendo rigurosamente con los protocolos de seguridad, salud y calidad.
Competencias Requeridas
Lectura e interpretacioﾌ］ baﾌ《ica de planos teﾌ…nicos, esquemas unifilares y documentos de obra.
Experiencia praﾌ…tica comprobable en montaje y mantenimiento de liﾌ］eas eleﾌ…tricas aeﾌ〉eas MT BT.
Aptitud fiﾌ《ica e idoneidad demostrada para la realizacioﾌ］ de trabajos en altura.
Predisposicioﾌ］ hacia el trabajo en equipo, rigor operativo y alto compromiso con las normas de prevencioﾌ］ de riesgos laborales.
Requisitos y Titulaciones Preferenciales
Acreditacioﾌ］ o formacioﾌ］ previa en trabajos con tensioﾌ］ riesgo eleﾌ…trico
Formacioﾌ］ acreditada en trabajos en altura y uso de dispositivos de proteccioﾌ］ individual
Habilitacioﾌ］ para la conduccioﾌ］ y manejo de plataformas aeﾌ〉eas PLE y maquinaria de elevacioﾌ］.
Licencia de conducir Patente B.
Experiencia previa en obras para distribuidoras eleﾌ…tricas.
Contratacioﾌ］ Contrato directo con la empresa, fulltime 40 horas semanales. Disponibilidad para realizar desplazamientos y jornadas en las obras seguﾌ］ necesidades del servicio.
Preparacioﾌ］ Lingiﾌ《tica Candidatos que, en el periﾌ｛do comprendido entre la firma de la Carta de Intenciones LOI y su llegada a Italia, asuman el compromiso de alcanzar un nivel A2 praﾌ…tico de idioma italiano.
Salario RAL Indicativo Retribucioﾌ］ inicial desde 40.000 con un plan estructurado de crecimiento profesional y salarial hacia los 45.000 en 3 anﾌバs mediante formacioﾌ］ continua y especializacioﾌ］ teﾌ…nica.




Bienestar Corporativo Welfare Bono anual ligado al rendimiento operativo y acceso al fondo de cobertura meﾌ‥ica salud.
3. El Welcome Bonus y el Apoyo a la Llegada
Para facilitar la integracioﾌ］ geograﾌ’ica, logiﾌ《tica y profesional de los nuevos colaboradores internacionales, la empresa pone a disposicioﾌ］ un plan de acogida de primer nivel
Apoyo Habitacional Garantiﾌ‖ para el alquiler mediante inmuebles puestos a disposicioﾌ］ o gestionados por la empresa con un canon a precio moderado.
Incentivos al Meﾌ〉ito Evaluaciones perioﾌ‥icas para bonos adicionales en funcioﾌ］ de la fiabilidad, compromiso y desempenﾌバ teﾌ…nico demostrado en cantiere.
Relocation 360 La empresa asume la gestioﾌ］ de los costos legales de movilidad internacional y los servicios de soporte en la tramitacioﾌ］ migratoria brindados por Back to Italy.
Soporte Humano Integrado Acompanﾌヂmiento personalizado a traveﾌ《 de un Cicerone tutor asignado para facilitar la realizacioﾌ］ de traﾌ［ites administrativos, sanitarios, bancarios e integracioﾌ］ plena en la comunidad local.
Financiamiento de Traslado De acuerdo con la idoneidad del perfil, la empresa evaluaraﾌ� el financiamiento del pasaje de traslado y los costos iniciales asociados al ingreso a la vivienda depoﾌ《ito en garantiﾌ‖.

4. Por queﾌ� elegir Italia y Back to Italy
No planteamos simplemente una oferta laboral impulsamos un proyecto integral de vida y desarrollo profesional a largo plazo. Te integraraﾌ《 a una cultura industrial de alta especializacioﾌ］ en un territorio que valora la mano de obra calificada, permitieﾌ］dote potenciar tu trayectoria en un ambiente teﾌ…nico avanzado, con estabilidad econoﾌ［ica y dentro de una de las regiones con mejores estaﾌ］dares de seguridad y bienestar de Europa.
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