Descripción del puesto

Para significativo organización en proceso de crecimiento y fortalecimiento de su estructura, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Sr. de Recursos Humanos para incorporarse a su equipo.

La posición tendrá un rol integral dentro del área, acompañando los principales procesos de Recursos Humanos y brindando soporte cercano a colaboradores y líderes.

Buscamos una persona con capacidad para combinar gestión, organización y cercanía con las personas, participando activamente en procesos de selección, incorporación, administración y desarrollo de iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de los equipos.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia generalista, autonomía y capacidad para desenvolverse en organizaciones dinámicas.

Será importante contar con muy buenas habilidades interpersonales, orientación al servicio interno y capacidad para acompañar simultáneamente procesos operativos y proyectos de mejora del área.

Valoraremos especialmente perfiles con experiencia trabajando cerca de la operación y de los líderes del negocio.

Principales responsabilidades

- Gestionar procesos de búsqueda y selección de personal para diferentes niveles de la organización.
- Relevar perfiles junto con los responsables de cada área.
- Coordinar entrevistas y realizar seguimiento de los procesos de incorporación.
- Gestionar y acompañar los procesos de onboarding e inducción.
- Brindar soporte y asesoramiento a líderes y colaboradores en temas vinculados a Recursos Humanos.
- Participar en acciones de comunicación interna, clima y cultura organizacional.
- Colaborar en procesos de capacitación y desarrollo.




- Realizar seguimiento de novedades y documentación del personal.
- Mantener actualizada la información y los indicadores del área.
- Participar en la revisión y mejora de políticas, procedimientos y prácticas de Recursos Humanos.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión.
- Colaborar en diferentes proyectos transversales del área.

Requisitos

- Graduado/a o estudiante avanzado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
- Experiencia comprobable en procesos de selección e incorporación de personal.
- Conocimiento de procesos de administración de Recursos Humanos.
- Manejo de herramientas de gestión e indicadores.
- Excel intermedio.
- Muy buenas habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
- Capacidad de organización, autonomía y manejo de prioridades.
- Orientación al cliente interno y capacidad de resolución.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Pilar / GBA Norte.

Beneficios

- Incorporación efectiva.
- Posición con participación integral en los procesos de Recursos Humanos.
- Posibilidad de acompañar una etapa de crecimiento y profesionalización del área.
- Interacción directa con líderes y diferentes sectores de la organización.
- Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.

Si contás con experiencia generalista en Recursos Humanos y te interesa asumir un desafío que combine gestión, cercanía con las personas y participación activa en el crecimiento de una organización, te invitamos a postularte.

IC Consultora de RRHH

Acompañamos el crecimiento de empresas y personas, generando oportunidades de valor.

📌 Analista Sr. de Recursos Humanos – Pilar (Buenos Aires)
🏢 IC Consultora de RRHH
📍 Buenos Aires