Misión del puesto:

La misión del puesto será acompañar al equipo de Talentos con una mirada cercana y orientada a la acción, impulsando los procesos fundamental de gestión de personas y asegurando una operación ordenada y eficiente.

Principales responsabilidades

Gestionar el proceso completo de liquidación de sueldos del personal educativo: carga y control de novedades, liquidación mensual y emisión de recibos.

Llevar adelante el proceso de selección del equipo educativo: evaluación de perfiles, coordinación de entrevistas, psicotécnicos y estudios preocupacionales.

Administrar la nómina: gestión de ingresos, legajos y documentación del personal.

Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente (Estatuto Docente PBA / CCT 88/90) en todos los procesos a cargo.

¿Qué perfil buscamos?

Graduados/as en RRHH,



Relaciones Laborales o carreras afines.

Al menos 3 años de experiencia en liquidación de personal educativo bajo normativa aplicable (Estatuto Docente PBA / CCT 88/90).

Orientación a procesos, atención al detalle y vocación de servicio.

Modalidad y zona de trabajo

Híbrido: 4 días presencial en oficina (Munro, Panamericana y Ugarte) + 1 día Home Office.

Requerimientos

Educación mínima: Universitario

3 años de experiencia

Edad: entre 20 y 49 años
Conocimientos: Liquidación de nomina, Liquidación de sueldos
Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: analyst, resources, human

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de recursos humanos (Vicente López)
🏢 SCHOOL MANAGEMENT
📍 Vicente López