Descripción de la empresa

Readiness es una empresa de consultoría especializada en transformación organizativa, gestión del cambio y desarrollo de liderazgo.

Colaboramos con empresas que atraviesan transiciones complejas (fusiones, reestructuraciones, implantación de nuevas tecnologías y evolución cultural)con un enfoque humano, estratégico y muy adaptable.

Con más de 10 años de experiencia internacional en más de 20 países, ayudamos a las organizaciones a evaluar su preparación frente a los cambios del mercado y a reforzar sus capacidades de liderazgo en todos los niveles.

Diseñamos e implantamos estrategias de cambio cultural sostenibles y proyectos que generan impacto medible tanto en resultados de negocio como en las personas. Nuestra experiencia incluye executive coaching, selección de talento, formación, desarrollo de liderazgo y soluciones a medida para asegurar que empresas y líderes estén preparados para crecer, adaptarse y liderar en un entorno en constante cambio.

**Descripción del puesto<

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Como Consultor de Change Management en Readiness, participarás en proyectos de transformación organizativa acompañando a personas equipos y dirección en procesos de cambio.

En tu día a día, realizarás diagnósticos de impacto del cambio, diseñarás estrategias de gestión del cambio, planes de comunicación y acciones de formación y acompañamiento.

Coordinarás talleres, sesiones de trabajo y actividades de seguimiento para asegurar la adopción de nuevas formas de trabajo,



sistemas y estructuras organizativas.

Colaborarás estrechamente con clientes y con el equipo interno de consultoría para definir acciones, medir resultados y ajustar las intervenciones. Este es un puesto a tiempo completo en modalidad mixta, con base en Buenos Aires y posibilidad de trabajar algunos días desde casa.

Requisitos

- Aptitudes analíticas sólidas para interpretar datos, realizar diagnósticos de organización y proponer recomendaciones basadas en evidencia.
- Experiencia en Business Transformation y gestión del cambio, participando en proyectos de transformación de procesos, estructuras o cultura.
- Experiencia en Management Consulting y consultoría estratégica, preferiblemente en entornos de múltiples clientes y sectores.
- Aptitudes de Consulting y relación con clientes: capacidad para entender necesidades, construir confianza y gestionar expectativas.
- Aptitudes de comunicación excelentes, tanto oral como escrita, para diseñar mensajes clave, facilitar talleres y presentar resultados a diferentes públicos.
- Formación universitaria en áreas como Psicología, ADE, Ingeniería, Recursos Humanos, Sociología o similares. Postgrados en gestión del cambio o transformación digital es un plus.
- Capacidad para trabajar en equipo, gestionar varios proyectos a la vez y adaptarte con rapidez a entornos cambiantes.
- Nivel alto de inglés valorable para colaborar en proyectos internacionales**

📌 Consultor de Change Management (Buenos Aires)
🏢 Readiness
📍 Buenos Aires