Analista Jr. de Administración de personal y RRLL (Buenos Aires)

Analista Jr. de Administración de personal y RRLL (Buenos Aires)

21 ago
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Ceta Capital Humano
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Buenos Aires

21 ago

Ceta Capital Humano

Buenos Aires

Descripción del puesto

? Súmate a una empresa en crecimiento

En CETA Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Jr. de Administración de Personal y Relaciones Laborales para incorporarse a una reconocida empresa líder en servicios de emergencias médicas, atención prehospitalaria y cobertura de salud, con amplia trayectoria brindando soluciones de asistencia médica a empresas y particulares.

Nos orientamos a estudiantes intermedios y avanzados de Relaciones Laborales, Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos o carreras afines, con experiencia en administración de personal y relaciones laborales, interesados en desarrollarse dentro de un entorno ágil y desafiante.

? Objetivo de la posición

Gestionar los procesos de administración de personal y brindar soporte en relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y colaborando en la atención de los requerimientos del cliente interno.

? Principales responsabilidades

• Control y seguimiento de certificados médicos presentados por el personal.





• Coordinación de juntas médicas e interconsultas con especialistas.

• Actuar como primer canal de contención y diálogo ante consultas y reclamos de colaboradores y delegados sindicales.

• Aplicar el régimen disciplinario de manera integral: recepción de solicitudes de sanción, análisis de antecedentes, pedidos de descargo, redacción de actas e interacción con estudio jurídico.

• Relevar y analizar novedades mensuales para el proceso de liquidación de haberes.

• Brindar soporte en demandas laborales, pericias y procesos licitatorios.

• Colaborar con distintas tareas administrativas vinculadas al área de Recursos Humanos.

? Formación requerida

• Estudiante avanzado/a o graduado/a de Relaciones Laborales, Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos o carreras afines (excluyente).

✅ Requisitos

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en Administración de Personal y Relaciones Laborales.

• Conocimientos en legislación laboral y gest

📌 Analista Jr. de Administración de personal y RRLL (Buenos Aires)
🏢 Ceta Capital Humano
📍 Buenos Aires

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