Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un a Gerente de Sucursal para liderar integralmente una de sus unidades operativas y dinámica comercial.

Nos orientamos a perfiles senior, con experiencia consolidada en conducción de equipos numerosos, fuerte orientación a resultados y capacidad para gestionar simultáneamente la operación comercial, administrativa y humana de la sucursal. La posición requiere autonomía, pensamiento estratégico y una ejecución operativa sólida en el día a día.

La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio, asegurando una experiencia de atención alineada con los estándares y valores de la compañía.

Buscamos profesionales con experiencia comprobable mínima de 3 años en posiciones de Gerencia, Subgerencia o Jefatura de Sucursal.

Principales desafíos de la posición
Liderar integralmente la operación de la sucursal, gestionando indicadores comerciales, operativos y de productividad.
Cumplir y superar objetivos de ventas y rentabilidad.
Analizar desvíos comerciales y desarrollar planes de acción correctivos con foco en resultados.
Supervisar campañas comerciales, promociones, exhibiciones, planogramas y estrategias de venta cruzada.
Impulsar categorías estratégicas y oportunidades de crecimiento del negocio.
Realizar seguimiento diario, semanal y mensual de KPI.

Elaborar reportes de gestión.




Garantizar el correcto funcionamiento operativo de la sucursal
Coordinar acciones junto a las otras áreas d4e la compañía.
Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de trabajo mediante feedback continuo, organización de tareas y seguimiento de desempeño.
Promover un clima laboral saludable, con liderazgo cercano y ejemplar.
Resolver situaciones complejas con clientes, asegurando altos estándares de atención y experiencia de servicio.

Competencias clave
Liderazgo firme y cercano.
Capacidad analítica y visión estratégica.
Organización y planificación.
Destacado comunicación interpersonal.
Resolución de conflictos.
Autonomía y toma de decisiones.
Fuerte orientación a resultados y mejora continua.
Compromiso con la cultura y valores corporativos.

Se trata de una excelente posibilidad para perfiles con trayectoria sólida en gestión integral de sucursales, que deseen incorporarse a una organización profesionalizada, orientada a procesos y en constante crecimiento.
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