- Gestión, organización y actualización de legajos físicos y digitales.
- Control de documentación de ingreso de nuevos colaboradores.
- Seguimiento de documentación pendiente.
- Gestión del circuito de firma de contratos.
- Soporte en altas tempranas ante ARCA.
- Actualización y mantenimiento de registros laborales.
- Soporte administrativo al área de Administración de Personal y Payroll.
- Atención de consultas básicas del personal.
Requisitos:
- Estudiante universitario/a de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas o carreras afines.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Conocimientos básicos de Administración de Personal.
- Se valorará experiencia o conocimientos en sistemas de gestión (Tango, Cronos u otros).
📌 Analista Jr. de Administración de Personal (Carlos Spegazzini)
🏢 GILERA MOTORS ARGENTINA S A
📍 Carlos Spegazzini
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