MGA San Martín, Buenos Aires:En MGA estamos buscando una persona con perfil analítico, operativo y tecnológico para incorporarse a una empresa en plena etapa de construcción y crecimiento.No buscamos únicamente alguien que ejecute tareas.Buscamos una persona resolutiva, autónoma y con criterio, capaz de recibir un objetivo o un problema, investigarlo, diseñar una solución, implementarla y hacer seguimiento de los resultados.¿Cuál será su misión?Profesionalizar y ordenar los procesos internos de MGA, creando sistemas de control que permitan que la operación sea medible, optimizado, escalable y cada vez menos dependiente de controles manuales.La persona tendrá participación directa en el diseño de procesos desde cero.Principales responsabilidades.Diseñar, documentar y mejorar procesos operativos..Implementar metodologías 5S y 6S..Crear procedimientos, estándares, controles y checklists..Diseñar y controlar procesos de stock e inventarios..Establecer stocks mínimos, máximos y puntos de reposición..Controlar diferencias entre stock teórico y stock real..Analizar rotación, faltantes, sobrestock, mermas y desperdicios..Diseñar procesos de compras y abastecimiento..Trabajar sobre planificación de necesidades de materiales y conceptos de MRP..Crear y dar seguimiento a KPIs operativos..Desarrollar dashboards e informes para Dirección..Automatizar reportes y controles..Trabajar con SAP y/o sistemas ERP..Participar en la implementación y parametrización de sistemas de gestión..Relevar necesidades de cada área y transformarlas en requerimientos funcionales..Coordinar con programadores, proveedores tecnológicos o consultores cuando sea necesario..Controlar que los sistemas desarrollados respondan correctamente a las necesidades reales de la operación..Integrar información proveniente de ventas, compras, producción,



stock y administración..Detectar desvíos operativos y proponer soluciones..Utilizar herramientas de IA y automatización para mejorar procesos y reducir tareas manuales.Buscamos experiencia o conocimientos sólidos en:SAP / ERPExperiencia utilizando SAP u otros ERP para procesos relacionados con:Compras; Proveedores;Inventarios; Movimientos de stock;Facturación; Administración;Producción; Reportes.Stock e inventariosDebe poder diseñar y controlar un sistema serio de inventario:Recepción de mercadería; Almacenamiento;Movimientos internos; Consumos;Producción;Ventas; Desperdicios;Ajustes; Inventarios físicos;Conciliación de diferencias.5S / 6SExperiencia implementando o trabajando con metodologías de:Organización; Orden;Limpieza;Estandarización; Disciplina;Seguridad; Mejora continua.KPIsCapacidad para crear indicadores y utilizarlos para tomar decisiones.Ejemplos:Productividad; Tiempos operativos;Costos; Eficiencia;Desperdicio; Rotación de inventario;Cumplimiento; Diferencias de stock;Desempeño de proveedores; Rentabilidad;Desvíos respecto de objetivos.Excel avanzadoEsperamos manejo sólido de Excel.Se valorará:Tablas dinámicas; Fórmulas avanzadas;Búsquedas y cruces de información; Dashboards;Análisisde grandes volúmenes de datos; Power Query;Automatizaciones.Tecnología e Inteligencia ArtificialBuscamos alguien que tenga facilidad para entender tecnología y que utilice herramientas modernas para resolver problemas.Se valorará experiencia con:ChatGPT; Copilot;Automatización; Análisis de datos;Integraciones; Herramientas digitales;Sistemas de gestión.El perfil personal es fundamentalHay una característica que para nosotros es indispensable: AUTONOMÍANecesitamos alguien a quien podamos decirle: Tenemos este problema. Necesito que lo resuelvas.



Y que sea capaz de:Entender el problema; Investigar;Recopilar información; Analizar alternativas;Consultar especialistas si es necesario; Proponer una solución;Implementarla; Medir el resultado;Mejorarla.No buscamos una persona que necesite instrucciones permanentes o que espere que su superior le explique cada paso.También buscamos una persona:Amable; Educada;Respetuosa;Predispuesta; Curiosa;Rápida paraaprender; Ordenada;Analítica;Responsable; Con iniciativa;Con criterio; Con capacidad para trabajar bajo presión; Que se comunique bien con diferentes equipos.Para MGA, la calidad humana tiene el mismo peso que la capacidad técnica.Experiencia comprobableNos interesan especialmente candidatos provenientes de áreas como:Operaciones; Mejora continua;Supply chain; Planificación;MRP;Logística; Control de gestión;Procesos; Sistemas;Inventarios; Industria;Retail;Gastronomía de alto volumen; Empresas con operacionescomplejas.Puestos anteriores que pueden encajarAnalista Senior de OperacionesAnalista de ProcesosAnalista de Mejora ContinuaAnalista de Supply ChainPlanner MRPAnalista de Control de GestiónAnalista Funcional ERP/SAPAnalista de InventariosCoordinador de OperacionesResponsable de ProcesosResponsable de Sistemas y ProcesosImportante:No es necesario que la persona sea programadora. Sí necesitamos que tenga suficiente criterio tecnológico y funcional para poder trabajar con programadores y explicarles qué necesita la empresa, cómo debe funcionar y cómo comprobar que lo desarrollado esté correctamente realizado..Buscamos alguien que quiera entrar en una compañía en construcción y ayudar a crear procesos que posteriormente puedan replicarse en múltiples sucursales.Si sos una persona a la que le gusta que todo esté armado y simplemente seguir procedimientos existentes, probablemente este puesto no sea para vos.Si te gusta recibir un problema, analizarlo, construir el procedimiento y dejarlo funcionando, queremos conocerte.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario2 años de experienciaIdiomas: InglésEdad: A partir de 28 añosConocimientos: Capacidad de análisis, Eficiencia, Resolución de problemas, Toma de decisiones, Construcción, Control de inventarios, Microsoft excel, Operaciones, Sap, SeguimientoDisponibilidad de viajar: SiPalabras clave: analyst, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, system, operative, operativo

📌 Analista / Responsable De Procesos, Sistemas Y Control Operativo (San Martín)
🏢 MGA
📍 San Martín