Estamos buscando un líder en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo.

En este rol, serás responsable de la administración y coordinación de nuestra nómina, proporcionando asesoría en recursos humanos y buscando constantemente nuevos talentos para incorporar a nuestro equipo.
Tu rol implicará trabajar en conjunto con el equipo para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y promover un ambiente de trabajo colaborativo y proactivo.

Deberás ser capaz de
Implementar y mantener políticas, procedimientos y programas del área alineados con las estrategias de la organización.
Supervisar los procesos de selección, inducción, capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo de carrera.
Brindar soporte y acompañamiento a líderes y colaboradores en temas de gestión del talento, clima laboral y desarrollo organizacional.
Impulsar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional, el compromiso y la retención del talento.
Analizar indicadores de gestión del área.




Proponer y liderar mejoras en los procesos internos de RRHH, promoviendo la digitalización y la eficiencia operativa.

Requisitos fundamental para este puesto
Sólida experiencia en puestos y tareas similares. Mínimo 3 años excluyente
Ser Licenciado a en Recursos Humanos Relaciones Laborales o afines.excluyente
Disponibilidad para viajar a nuestras sucursales.
Contar con carnet B1. excluyente
Se valorará experiencia en empresas de servicios.

Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestro departamento de RRHH.
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