La posición tendrá como principal responsabilidad gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, técnicos y administrativos, trabajando en conjunto con las distintas áreas de la compañía.

Asimismo, participará en diferentes procesos de Recursos Humanos vinculados a onboarding, inducción, capacitación, clima, cultura y comunicación interna.

Principales responsabilidades
Gestionar procesos de búsqueda y selección de principio a fin.
Realizar relevamiento de perfiles y necesidades con las distintas jefaturas.
Publicar búsquedas en portales de empleo y administrar las diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar screening curricular.
Coordinar entrevistas y las diferentes etapas del proceso de selección.
Elaborar informes de candidatos y realizar la presentación de perfiles a los responsables de cada área.
Participar en el proceso de onboarding e inducción de nuevos colaboradores.
Brindar soporte en acciones de capacitación, clima y cultura organizacional.
Participar en la elaboración y difusión de comunicaciones internas.
Mantener actualizados los registros y documentación relacionados con los procesos de Recursos Humanos.

Requisitos
Estudiante avanzado/a o graduado/a de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo,



Psicología, Comunicación o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en procesos de Búsqueda y Selección.
Experiencia en selección de perfiles operativos, técnicos y/o administrativos.
Experiencia utilizando portales de empleo y herramientas de reclutamiento.
Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Pilar.

Valoramos
Experiencia en empresas industriales o entornos de manufactura.
Experiencia en procesos de onboarding e inducción.
Participación en acciones de capacitación, clima y cultura.
Conocimientos de sistemas de gestión de calidad y manejo de documentación.

Competencias

Buscamos una persona con:
Sobresaliente capacidad de comunicación y escucha.
Buenas habilidades interpersonales.
Organización y orientación al detalle.
Proactividad y autonomía.
Capacidad para gestionar múltiples búsquedas y prioridades simultáneamente.
Orientación al cliente interno.
Dinamismo y capacidad para trabajar en equipo.

Si te interesa formar parte de nuestro equipo y desarrollarte en una posición generalista de Recursos Humanos, esperamos tu postulación.

📌 Analista Generalista De Recursos Humanos Búsqueda Y Selección Pilar
🏢 Empresa reconocida
📍 Pilar