Nos encontramos en la búsqueda de un/a Abogado/a Semi Senior especializado/a en Derecho Administrativo para incorporarse a un reconocido estudio jurídico con amplia trayectoria asesorando a empresas privadas, organismos públicos y entidades estatales. Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con sólida formación jurídica, capacidad analítica y experiencia en asesoramiento integral en materia de Derecho Público.

Responsabilidades:
Brindar asesoramiento legal a empresas privadas, organismos públicos y entidades estatales en materia de Derecho Administrativo.
Redactar contratos administrativos, acuerdos legales, dictámenes, recursos administrativos y escritos judiciales.
Intervenir en procesos vinculados a licitaciones, concesiones de obra y servicios públicos, ejecución y extinción de contratos administrativos.
Elaborar proyectos normativos para clientes del sector público.
Gestionar descargos y actuaciones ante organismos públicos.
Participar en reuniones con clientes y equipos internos para el análisis y seguimiento de asuntos legales.
Interpretar y analizar normativa vinculada al Derecho Público y Administrativo.
Realizar procedimientos de control y seguimiento de expedientes y actuaciones administrativas.

Requisitos:
Título de Abogado/a.




Experiencia previa en Estudios Jurídicos o áreas de Derecho Administrativo del sector público.
Sólidos conocimientos en Derecho Administrativo y Derecho Público.
Será valorado contar con Maestría o Posgrado en Derecho Administrativo.
Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión jurídica (Lex Doctor, Microsoft Office, Outlook).
Sobresaliente capacidad de redacción jurídica y análisis normativo.
Perfil orientado al cliente, con habilidades interpersonales y foco en resultados.

Condiciones de Contratación:
Modalidad: Relación de dependencia efectiva.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hs.
Cobertura médica de primer nivel.
Ubicación: CABA.
Incorporación inmediata.
Exclusividad cualificado para el Estudio.

CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS

En CONA siempre postulás por plataformas de empleo directas, nunca a través de personas individuales.

Nunca te pediremos enviar foto del DNI ni documentación personal.

Búsqueda laboral equitativa: el empleador solo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo ofrecido. Ley 6471-21 GCBA.

📌 1346 Cc Abogado Semi Senior Derecho Administrativo Caba Buenos Aires
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