Analista De Compensaciones Y Control De Gestión De Rrhh Buenos Aires (Argentina)

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20 ago
|
Cementos Avellaneda y Cementos Artigas
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Argentina

20 ago

Cementos Avellaneda y Cementos Artigas

Argentina

Su misión será Contribuir a la gestión integral del área de Compensaciones y Control de Gestión de RRHH mediante el análisis, procesamiento y seguimiento de información salarial y presupuestaria.

El puesto apoya la toma de decisiones del área garantizando la precisión de los datos, el cumplimiento normativo y la disponibilidad de información de gestión oportuna y de calidad.

Responsabilidades principales
Administración de Compensaciones
Administrar y actualizar el sistema de descripción y valuación de puestos (metodología HAY Group / Korn Ferry), incluyendo análisis de factores Know-How, Solución de Problemas y Accountability.
Mantener actualizadas las estructuras salariales incorporando incrementos paritarios y ajustes de mercado.
Participar en encuestas de compensación de mercado: carga de datos, análisis comparativo y elaboración de reportes de posicionamiento.
Elaborar propuestas de reclasificación o creación de puestos con su correspondiente argumentación metodológica
Elaborar propuestas salariales de ingreso, promociones, movimientos internos.
Gestionar el proceso de revisión salarial anual:



proyecciones, simulaciones y matrices de mérito.
Control de Gestión de RRHH
Elaborar el presupuesto anual de nómina por área, unidad de negocio.
Realizar el seguimiento mensual del costo laboral real vs.

presupuestado, identificando desvíos y elaborando informes explicativos.
Calcular y controlar las provisiones mensuales de aguinaldo, vacaciones, bonos anuales y otras cargas salariales diferidas.
Preparar reportes de headcount, rotación, ausentismo y costo por empleado.
Dar soporte en la elaboración del cierre mensual de nómina.
Análisis e Informes
Desarrollar y mantener modelos de análisis en Excel (tablas ágiles, escenarios, simulaciones) para soporte de decisiones del área.
Elaborar presentaciones y reportes ejecutivos destinados a la conducción de RRHH y otras áreas.
Participar en proyectos transversales de mejora de procesos del área de Compensaciones.

Required Skill Profession

Business Operations Specialists

📌 Analista De Compensaciones Y Control De Gestión De Rrhh Buenos Aires (Argentina)
🏢 Cementos Avellaneda y Cementos Artigas
📍 Argentina

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