Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos, con capacidad para liderar procesos de gestión de talento y desenvolverse en entornos dinámicos.

Responsabilidades principales:

- Conducir negociaciones sindicales y gestionar relaciones laborales de manera estratégica.
- Implementar procesos de evaluación de desempeño, diseñar planes de promoción y coordinar programas de premios e incentivos.
- Administrar planes de sanciones, asegurando transparencia y cumplimiento normativo.
- Acompañar y supervisar en obras, garantizando presencia activa y comunicación efectiva con el personal.
- Impulsar el desarrollo de equipos, promoviendo un clima laboral basado en respeto y motivación.

Perfil deseado:

- Formación en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
- Experiencia comprobable en relaciones laborales y gestión sindical.
- Habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.
- Disponibilidad para trasladarse a obras y adaptarse a distintos contextos.

Ofrecemos: Un contexto desafiante, con oportunidades de crecimiento, participación activa en proyectos estratégicos, sueldo competente al puesto, prestaciones y beneficios.

📌 Coordinador/a de recursos humanos (Neuquén)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Neuquén