Para importante organización en proceso de crecimiento y fortalecimiento de su estructura, nos encontramos en la búsqueda de un/a
Analista Sr. de Recursos Humanos
para incorporarse a su equipo.
La posición tendrá un rol integral dentro del área, acompañando los principales procesos de Recursos Humanos y brindando soporte cercano a colaboradores y líderes.
Buscamos una persona con capacidad para combinar
gestión, organización y cercanía con las personas
, participando activamente en procesos de selección, incorporación, administración y desarrollo de iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de los equipos.
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia generalista, autonomía y capacidad para desenvolverse en organizaciones dinámicas.
Será significativo contar con muy buenas habilidades interpersonales, orientación al servicio interno y capacidad para acompañar simultáneamente procesos operativos y proyectos de mejora del área.
Valoraremos especialmente perfiles con experiencia trabajando cerca de la operación y de los líderes del negocio.
Principales responsabilidades
Gestionar procesos de
búsqueda y selección de personal
para diferentes niveles de la organización.
Relevar perfiles junto con los responsables de cada área.
Coordinar entrevistas y realizar seguimiento de los procesos de incorporación.
Gestionar y acompañar los procesos de
onboarding e inducción
.
Brindar soporte y asesoramiento a líderes y colaboradores en temas vinculados a Recursos Humanos.
Participar en acciones de comunicación interna, clima y cultura organizacional.
Colaborar en procesos de capacitación y desarrollo.




Realizar seguimiento de novedades y documentación del personal.
Mantener actualizada la información y los indicadores del área.
Participar en la revisión y mejora de políticas, procedimientos y prácticas de Recursos Humanos.
Elaborar reportes e indicadores de gestión.
Colaborar en diferentes proyectos transversales del área.
Graduado/a o estudiante avanzado/a de
Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración
o carreras afines.
Experiencia mínima de
3 a 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos
.
Experiencia comprobable en procesos de selección e incorporación de personal.
Conocimiento de procesos de administración de Recursos Humanos.
Manejo de herramientas de gestión e indicadores.
Excel intermedio.
Muy buenas habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
Capacidad de organización, autonomía y manejo de prioridades.
Orientación al cliente interno y capacidad de resolución.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en
Pilar / GBA Norte
.
Beneficios
Incorporación efectiva.
Posición con participación integral en los procesos de Recursos Humanos.
Posibilidad de acompañar una etapa de crecimiento y profesionalización del área.
Interacción directa con líderes y diferentes sectores de la organización.
Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.
Si contás con experiencia generalista en Recursos Humanos y te interesa asumir un desafío que combine
gestión, cercanía con las personas y participación activa en el crecimiento de una organización
, te invitamos a postularte.
IC Consultora de RRHH
Acompañamos el crecimiento de empresas y personas, generando oportunidades de valor.

📌 Analista Sr. De Recursos Humanos - Pilar
🏢 IC Consultora de RRHH
📍 Pilar