Respaldo Global: Sumate a la compañía líder global en el rubro óptico.
Formación Continua: Capacitación constante en salud visual y productos premium de última tecnología.
Plan de Carrera: Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
Tu Día Especial: Disfrutá de tu cumpleaños con un día 100% libre.
Beneficios Staff: Descuentos exclusivos en nuestros productos para vos y tus amigos.
Bienestar Total: Descuentos en gimnasios y beneficios corporativos pensados para vos.
Buscamos un perfil con marcada visión estratégica y foco en resultados para liderar la ejecución de procesos: comercial,de rentabilidad y la experiencia de cliente de nuestra red de tiendas. Su misión principal será garantizar el crecimiento del negocio, maximizar el P&L; y potenciar el desarrollo de los equipos en los puntos de venta asignados.
Principales Responsabilidades
Gestión Comercial y P&L;:
Ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada, monitoreando indicadores clave (ventas , margen de contribución, EBITDA y conversión) mediante reportes de gestión y Power BI para implementar planes de acción preventivos y correctivos.
Liderazgo y Desarrollo de Equipos:
Acompañar, capacitar y potenciar a los Líderes de Tienda y Responsables de Venta, promoviendo su autonomía, alineación cultural y el desarrollo de mandos medios.
Excelencia Operativa y Auditorías:
Asegurar el cumplimiento de estándares operativos superiores al 90% en auditorías, visual merchandising,



gestión de inventarios y control de mermas, optimizando el
sell-through
de colecciones.
Experiencia de Cliente:
Impulsar la satisfacción y fidelización de clientes, elevando los niveles de NPS y resolviendo incidencias operativas de la zona.
Atracción y Retención de Talento:
Colaborar activamente en la selección, inducción y
onboarding
de perfiles clave para tiendas, minimizando la rotación temprana.
Requisitos del Perfil
Formación académica:
Graduado universitario en Administración de Empresas, Comercialización, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines deseable. Estudios de posgrado en Gestión de Retail o Negocios serán valorados.
Experiencia requerida:
Mínimo de 6 a 8 años en áreas comerciales u operativas dentro de empresas de Retail, Consumo Masivo o Servicios, con al menos 4 a 5 años específicos liderando estructuras comerciales distribuidas (multi-tienda) y gestionando P&L; y equipos a distancia.
Herramientas de gestión:
Manejo avanzado de Microsoft Excel y Power BI. Experiencia operando sistemas ERP (SAP o similares).
Habilidades fundamental:
Pensamiento estratégico, toma de decisiones basada en datos (
data-driven
), liderazgo inspiracional, capacidad analítica y orientación al logro.
Condiciones y Lugar de Trabajo
Modalidad / Ubicación:
Presencial con visitas continuas a tiendas de la zona asignada (Argentina).

📌 Jefe Zonal De Ventas (Retail) (Buenos Aires)
🏢 Empresa reconocida
📍 Buenos Aires