Desde la Dirección de Supply Chain nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Abastecimiento para incorporarse a nuestro equipo.
Entre sus tareas deberá:
- Verificar diariamente que todas las tiendas hayan completado correctamente la validación de pedidos generados por el sistema de abastecimiento (Relex).
- Comunicar a las áreas de Ventas y Operaciones los incumplimientos para accionar recuperos y minimizar faltantes de producto.
- Identificar y corregir validaciones con volúmenes excesivos o inconsistentes.
- Analizar el desvío entre los bultos validados por tienda y la capacidad logística asignada por servicio, para mantener la eficiencia operativa.
- Detectar sobrecargas o subutilización de capacidad en los servicios y proponer medidas correctivas para su optimización.
- Definir qué servicios están aptos para ser despachados y cuáles deben ser anulados o postergados por incumplimientos de validación.
- Centralizar y comunicar reclamos o incidencias de las tiendas que puedan afectar la recepción de mercadería.
- Generar reportes operativos y dashboards que reflejen el cumplimiento por tienda, tipo de servicio, cancelaciones de agregados, y desvíos con impacto en el transporte.
¿Cuáles son los requerimientos?
Nos orientamos a estudiantes avanzados o graduados de carreras como Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines, que cuenten con un manejo avanzado de Excel y dominio de sistemas de gestión operativos como AS400 o similares.
Apreciaremos especialmente aquellos perfiles que posean conocimientos en Power BI y nociones en abastecimiento automatizado (preferentemente Relex).
¿Qué esperamos de vos?
Que seas una persona con excelentes habilidades de comunicación, dinámica y ágil, orientada a resultados para llevar a cabo efectivamente tus funciones pero que también cuentes con un perfil analítico para poder elaborar reportes y análisis de casos.
📌 Analista de Abastecimiento – Control de Validaciones (Buenos Aires)
🏢 Dia%
📍 Buenos Aires
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.