Empresa del rubro retail se encuentra en la búsqueda de perfil para integrar su Equipo de RRHH.
Responsabilidades
- Asistente de Recursos Humanos.
- Analista de Recursos Humanos (Nómina y Documentación).
- Administrador/a de Sistemas de Recursos Humanos.
Principales tareas
- Administración de personal: reclutamiento, altas, bajas, legajos y documentación.
- Carga y control de novedades mensuales.
- Liquidación de sueldos y soporte a nómina.
- Administración de sistemas de RRHH (ERP / HRIS).
- Atención de consultas administrativas internas.
- Elaboración de reportes básicos del área.
Requisitos
- Estudios en RRHH, Administración, Contabilidad, o afines.
- Experiencia previa según puesto.
- Asistente: tareas administrativas.
- Analista: mínimo 2 años en RRHH / Nómina.
- Manejo de Excel / Google Sheets.
- Conocimientos de legislación laboral.
Competencias requeridas
- Organización y responsabilidad.
- Atención al detalle.
- Confidencialidad.
- Capacidad de trabajo en equipo.
Condiciones
- Jornada full time.
- Modalidad presencial.
- Posibilidades de crecimiento.
📌 Analista de recursos humanos (Área Metropolitana Córdoba)
🏢 NINA
📍 Área Metropolitana Córdoba
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