Misión del puestoBuscamos una persona proactiva y orientada al trabajo en equipo para brindar apoyo al área de Recursos Humanos durante un período de 6 meses, cubriendo una licencia.
Jornada de Lunes a Viernes (9am a 18hs) Presencial.
Principales responsabilidades
- Colaborar en la coordinación de las prácticas de reconocimiento y engagement.
- Brindar soporte en la organización de eventos corporativos.
- Controlar documentación y procesos mandatorios del área.
- Utilizar sistemas de gestión interna
- Realizar tareas administrativas y operativas.
- Garantizar una atención cordial y productivo al cliente interno.
Requisitos? Formación: Graduados/as o estudiantes avanzados/as de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración.
? Conocimientos técnicos:
- Manejo de Microsoft 365 (excluyente).
- Nivel intermedio/avanzado de inglés.
Competencias clave
- Vocación de servicio.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Trabajo colaborativo.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Organización y gestión eficaz del tiempo.
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[Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]