Descripción del puesto

¿Cuáles son los principales desafíos?

- Atención al cliente interno: Brindar soporte, responder y hacer seguimiento a las consultas del personal.
- Comunicaciones internas: Gestionar y mantener actualizada las comunicaciones internas en los locales.
- Clima organizacional: Coordinar acciones relacionadas con el clima organizacional, celebraciones del día del niño, eventos y reuniones especiales.
- Procesos transversales: Colaborar en la ejecución y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral, Gestión del desempeño, así como también en otras actividades de formación y desarrollo organizacional.
- Procesos de atracción de talento: Colaborar en los procesos de búsqueda, selección, onboarding y egreso de personal.
- Gestión de asistencia: Registrar y cargar en los sistemas las novedades de asistencia del personal, controlar fichadas de ingreso y egreso, y elaborar reportes de asistencia. Controlar el ausentismo en general.
- Relaciones laborales:



Colaborar en la preparación de documentación para litigios laborales.

Requisitos

- Formación académica: Estudiantes de carreras terciarias o universitarias en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Licenciatura en Administración de Empresas. (Excluyente)
- Conocimientos adicionales: Se valorarán candidatos con conocimientos en el paquete Office, Peoplesoft.
- Conocimientos de procesos Hard y Soft del área
- Conocimientos de Convenio Colectivo de Comercio 130/75 y marco normativo laboral vigente.

Beneficios

- Posibilidades de desarrollo de carrera
- Prepaga, Swiss Medical Plan Premium para vos y tu grupo familiar primario
- Refrigerio / Almuerzo
- Descuentos en Supermercados e Easy
- Descuentos y Beneficios Corporativos
- Sobresaliente clima laboral

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)

📌 Analista de RRHH Jumbo (Quilmes) (Buenos Aires)
🏢 Cencosud
📍 Buenos Aires