*FUNCIONES PRINCIPALES:

-Gestionar, controlar y realizar el seguimiento de los procesos de reclutamiento, selección e inducción de nuevos empleados.

- Gestionar las tareas administrativas inherentes al ingreso y egreso del personal.

-Realizar las denuncias correspondientes de accidentes laborales e in itinere y realizar el seguimiento correspondiente.

-Control de ausentismo y presentismo

-Elaborar novedades diarias y mensuales que afecten a la liquidación de sueldos

-Realizar el seguimiento y control de la documentación del personal, asegurando su actualización constante.

-Atender los reclamos del personal y llevar a cabo el seguimiento necesario para su resolución.





-Colaborar estrechamente con las diferentes áreas de la empresa para garantizar la correcta gestión de los recursos humanos.

-Administrar y aplicar medidas disciplinarias cuando sea necesario, en conformidad con las políticas de la empresa.

-Administrar el procedimiento de entrega de indumentaria.

-Entre otras funciones inherentes al area de Recursos Humanos.

*REQUISITOS

-Título de técnico en Recursos Humanos, o estudiante de la Licenciatura.

-Experiencia previa de al menos 1 año en funciones similares.

-Conocimiento de herramientas informáticas.

-Residir en Capital o alrededores.

-Tener movilidad propia.

📌 Analista generalista de Recursos Humanos - Full Time (Área Metropolitana Córdoba)
🏢 Vitsa
📍 Área Metropolitana Córdoba