Importante Compañía multinacional, incoporará un Analista con perfil mas orientado al area hard de RRHH:

Funciones y responsabilidades

-Coordinación procesos de onboarding / Offboarding personal externo

- Coordinación entrevistas personal externo
- Control preliquidación personal externo. CCT 40/89 y FC
- Administración de Personal tercearizado
- Orden y archivo de documentación
- Coordinación y entrega de ventajas al personal
- Armado de documentación ante entidades
- Contacto estudio laboral externo
- Atención al cliente interno
- Colaboración en atención, consultas y sanciones al personal

Principales requisitos:

-Recibido de Lic. En Relaciones del Trabajo, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.

-Experiencia previa en control preliquidacion de sueldos deseable.





-Experiencia de al menos 3 años en ABM de nóminas y coordinación de exámenes preocupacionales.

- Será un plus contar con experiencia en trato con delegados y comisiones internas gremiales.

-Manejo de Excel excluyente

-Preferentemente dominio del idioma inglés intermedio

-Residir en CABA o alrededores

Condiciones:

- L a V de 9 a 18 zona retiro - Disponibilidad horaria
- Modalidad Presencial full time
- Almuerzo en planta
- Clases de ingles
- Cobertura prepaga primera línea titular y grupo familiar primario

Enviar cv actualizado, muchas gracias,

📌 Analista Junior de RRHH Universitario recibido (Retiro)
🏢 Dos Argentina
📍 Retiro