Brindar atención personalizada al cliente interno, resolviendo consultas y canalizando requerimientos relacionados con administración de personal, sueldos y documentación.
Recibir, relevar y gestionar reclamos vinculados a liquidación de haberes, derivando o resolviendo según corresponda.
Dar soporte y acompañamiento en situaciones de conflicto o crisis a los colaboradores y equipos que lo requieran.
- Administración de Personal
Gestionar la firma y entrega de recibos de sueldo.
Gestionar la firma y archivo de formularios de vacaciones.
Controlar, registrar y archivar certificados médicos.
Controlar y actualizar las novedades del personal FC.
Actualizar datos de colaboradores en sistemas internos (AppLog).
Preparar y notificar débitos de personal de acuerdo con los procedimientos establecidos.
Realizar entrega y registro de Elementos de Protección Personal (EPP).
- Gestión Documental y Procesos Internos
Dar soporte al área documental de RRHH en la organización, archivo y actualización de legajos en AppLog.
Recibir, registrar y dar curso a informes de siniestros.
Realizar el control y seguimiento de infracciones del personal.
Colaborar en acciones de sanción disciplinaria, brindando soporte documental y operativo.
- Selección, Ingreso y Desarrollo
Brindar apoyo en entrevistas y procesos de selección del personal FC.