En C&S;, seguimos creciendo y acompañando a grandes organizaciones en sus procesos de transformación digital.
En esta oportunidad, nos encontramos en búsqueda de un perfil funcional con fuerte dominio en SAP HR Payroll, para sumarse a un proyecto desafiante e internacional.
¿Tenés experiencia analizando requerimientos funcionales y trabajando con nómina en distintos países?
? ¡Entonces esta posibilidad puede ser para vos!
? Puesto: Consultor SAP HR – Semi Senior / Senior
? Modalidad: 100% Remoto (ideal si podés ir ocasionalmente a Retiro – CABA)
? Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs
? Inglés: Nivel Intermedio (B2)
? ¡Candidatos de todo el país bienvenidos!
? ¿Cuál será tu rol?
- Participarás en un equipo que brinda soporte evolutivo y correctivo para Tenaris a nivel global
- Analizarás requerimientos, diseñarás mejoras y ajustes sobre funcionalidades existentes
- Darás soporte a nóminas en distintas geografías, priorizando según la criticidad
- Tendrás a tu cargo tareas funcionales y coordinación con equipos técnicos y de negocio
? ¿Qué conocimientos buscamos?
✅ Obligatorios:
- Mínimo 2 años de experiencia como Consultor SAP HR
- Dominio avanzado en SAP HR Payroll (SAP HCM)
- Conocimientos funcionales para análisis de requerimientos e integraciones
- Cumplimiento de métricas de soporte y documentación de procesos
✨ Deseables (sumás puntos si tenés):
- Conocimiento de nóminas de Argentina, Brasil y México
- Habilidad para realizar debugging básico en ABAP
- Experiencia previa como Key User
- Experiencia en proyectos multinacionales
? ¡Sumate a nuestro equipo!
¡Postúlate y llevá tu experiencia en SAP HR al siguiente nivel!
Si te motiva trabajar con equipos globales, brindar soporte funcional con impacto real y aportar mejoras en soluciones SAP Payroll, ¡este es tu lugar!
Queremos contar con tu talento para seguir creando soluciones de valor. ?
📌 Consultor SAP HR Semi Senior/Senior (San Nicolás)
🏢 Cu0026S informática
📍 San Nicolás
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.