Significativo Pyme del rubro alimenticio ubicada en zona Pilar requiere Coordinador de Calidad y Desarrollo.

DEPENDE DE: Jefe de Planta

TRABAJA EN: Área de Calidad y Desarrollo

DIRIGE A: Analistas de laboratorio

JORNADA LABORAL: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 hs.

FUNCIÓN PRINCIPAL DEL CARGO

Organizar y dirigir el departamento de Calidad y Desarrollo de la empresa, liderando la transformación hacia altos estándares de gestión de la calidad y el desarrollo de nuevos productos; estandarizando un sistema de gestión documental y estableciendo metas de calidad, eficiencia y seguridad, promoviendo el aprendizaje y la mejora continua de Planta.

TAREAS ESPECIFICAS DEL PUESTO

Mantener la documentación de sistemas de gestión de calidad actualizada.

Coordinar al equipo de inocuidad de planta.

Aprobar las especificaciones de materia prima y material del empaque.

Decidir sobre el rechazo o continuidad de materia prima, material de empaque y destino del producto.

Evaluar y controlar los servicios externos (calibraciones, equipos, control de plagas, laboratorios externos).

Supervisar y controlar las actividades de sanidad, calidad de procesos y desarrollo.

Analizar y definir la necesidad de recupero de productos fuera de especificación del mercado.

Aprobar o rechazar proveedores de materia prima y material de empaque.

Evaluar al personal a cargo, desarrollar y tomar acciones ante desvíos.

Contribuir a la mejora continua de los procesos de planta, bajo estándares de procesos y asociados a ISO 22000.

Realizar e informar el presupuesto anual proyectado.

Desarrollar nuevos productos y productos existentes.





Informar sobre el cumplimiento de objetivos.

Aprobar las horas extras del personal a cargo.

Auditar proveedores de insumos y terceros.

Desarrollar y mantener Plan de Capacitación del personal.

Lograr controles que estandaricen y mejoren los procesos de manera integral, evaluando calidad/costo/tiempo.

Interactuar con planta para optimizar la confiabilidad analítica, de desarrollo, procesos y controles operativos.

Proponer y motivar acciones que mejoren los indicadores de planta, que estandaricen los procesos y favorezcan el aprendizaje.

REQUISITOS DE ENTRADA AL PUESTO:

FORMACIÓN ACADEMICA: Ingeniería/Licenciatura (Alimentos o carrera afines).

Experiencia en panificados.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO

Manejo de personal.

DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS

Toma de decisiones.

Capacidad de trabajo bajo presión, responsabilidad, capacidad para los detalles, organización; metódico, proactivo.

HABILIDADES: Manejo de grupos, negociación, resolución de problemas, buena comunicación, buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo, liderazgo.

EXPERIENCIA LABORAL 6 años

INDUSTRIAS: Alimenticia

OTROS REQUISITOS: Buen manejo Herramientas Office 365

Sexo: Indistinto

Edad: 30 - 45 años El salario neto es a convenir

Prepaga Galeno 220 para grupo familiar.

Comedor subsidiado por la empresa (se paga por día $293,70 por comida).

Descuentos en productos de la compañía.

Día de cumpleaños.

Bono de un sueldo en base a objetivos cumplidos (se paga de manera trimestral 25%).

Si estas interesado/a por favor enviar CV con foto actualizada y referencias laborales

Respuesta inmediata.

📌 Coordinador de Calidad y Desarrrollo - Ingeniería/Licenciatura en alimentos o carreras afines (Pila)
🏢 Con Mor
📍 Pila