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Gestión de Talentos
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Salta
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Gestión de Talentos
Salta
principales responsabilidades:
- Dar soluciones a problemas de proceso, de funcionamiento de equipos, de calidad, y de personal. Propone y sigue la aplicación de las acciones preventivas o correctivas a implementar.
- Responsable del nivel de calidad del producto en curso de elaboración y terminado.
- Responsable del buen funcionamiento en sus talleres y de la productividad de sus áreas y de ratios de consumos de materias primas y/o material de envase.
- Colabora con Mantenimiento e Ingeniería en el estudio de Modificaciones y/o Proyectos.
- Coordina con Mantenimiento las intervenciones mayores en equipos.
- Analiza junto con Mantenimiento las causas y soluciones a fallas importantes y repetitivas de equipos.
- De ser necesario, participa en la evaluación y aprobación de proveedores o nuevas materias primas.
- Colabora en la elaboración de todos los documentos necesarios para cumplimiento de las Normas ISO.
- Supervisa que sus equipos de trabajo respeten las consignas de los planes de autocontrol interno.
- Elabora y responsable de hacer cumplir el planning de producción.
- Responsable de la programación, y coordinación de equipos de trabajo acordes al planning de producción.
- Nexo entre el personal del área y RR.HH por temas del personal a cargo.
- Responsable de la organización, capacitación y evaluación de los recursos humanos a su cargo.
- Colabora en la elaboración de todos los documentos necesarios para el cumplimiento de Normas ISO implementadas o a implementar.
Requisitos
- Ingeniero en Alimentos (preferentemente), Técnico Electromecánico o Químico
- Conocimiento básico de ISO 14001. Normas de manejo y almacenamiento de químicos. Normas de gestión de residuos industriales. Normas de gestión de derrames.
- 3 años de experiencia en empresas de alimentación.
📌 Jefe de Producción - Industria Alimenticia (Salta)
🏢 Gestión de Talentos
📍 Salta