Será responsable de gestionar y controlar las acciones del área, asegurando el cumplimiento de los objetivos y reflejando los resultados obtenidos mediante la presentación de indicadores clave (KPI) del sector.

Entre sus principales funciones estarán:

-Gestión y control de nómina

-Realizar el seguimiento y control de toda la gestión administrativa relacionada con el personal.

-Diseñar e implementar planes de mejora continua a fin de optimizar el rendimiento y la eficiencia del departamento.

-Gestionar y controlar el proceso de reclutamiento, selección y capacitación del personal

-Supervisar, orientar y apoyar al equipo de recursos humanos, promoviendo su crecimiento profesional y asegurando su alineación con los objetivos de la empresa.





-Requisitos:

Título terciario o universitario en la carrera de Recursos Humanos.

Amplios conocimientos en liquidación de sueldos y en administración legal laboral.

Conocimientos del CCT 40/89 (preferentemente).

Experiencia previa en atención gremial.

Contar con al menos 5 años de experiencia en la gestión de Recursos Humanos, liderando equipos de trabajo.

Conocimientos avanzados en Microsoft Office y en sistemas de gestión empresarial.

Movilidad propia.

Disponibilidad Full Time.

📌 Jefe/a de recursos humanos (Las Heras)
🏢 Vitsa
📍 Las Heras